SE DESCONOCE DATOS SOBRE FORMATO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

En tercer lado, en caso de que el trabajador tenga secuelas, podrá admitir una indemnización por las lesiones permanentes no invalidantes si no le conceden una incapacidad permanente.En los casos en que se advierta indicios de una enfermedad profesional u ocupacional, el empleador comunicará al Seguro Caudillo de Riesgos del Trabajo, mediante el